国庆节上班以后，徐冰的工作重心就转到集团新的组织体系重设上来。
  祁国政找他开了几次会，把他决心调整集团的管理模式的想法传递给徐冰。
  之前徐冰还有些动力，不过，当他看清楚祁国政的本质就是一个投机取巧、目光短浅的商人后，他的那些工作激情已经丧失殆尽。
  集团组织机构调整并不是解决企业发展动力和不足的核心；徐冰一直认为企业的发展战略和经营管理体系不健全，这才是根本问题！
  即使是按照祁国政的要求，建立新的管理模式，但是，人才的缺乏将会使得新的组织模式将是一纸空文；解决不了任何问题。
  不过，徐冰并没有在祁懿面前过多的表现出对当前工作的不满，他仍然按照祁国政的要求，一遍又一遍的在纸上画着新的组织架构图，写着新的机构设置方案。
  徐冰觉得自己就是在做无用功。
  在十二月中旬的时候，以事业部形式的新的集团组织管理模式被祁国政给确定下来。
  在方案中，集团设定三大业务管理板块，分别是：经营管理中心、财务金融中心和房地产开发中心。
  在经营管理中心中，纳入行政、人力资源、法务、市场开发、市场营销、物业等部门。
  财务金融中心中，纳入财务、审计、投融资等部门和职能。
  房地产开发中心中，纳入工程设计、工程管理、工程造价等部门和职能。
  按照徐冰的考量，他认为把经营管理中心还可以分成两大部分，分别是：行政管理中心和经营中心。
  但是，祁国政不同意，因为他不想设立那么多的中心总经理；这些即将任命的中心总经理，按照新的薪酬体系，年薪都在两百万以上。
  祁国政不是一个很大方的人。
  并且，祁国政认为徐冰是这个新的经营管理中心最合适的总经理人选。
  在方案中，祁懿以集团副总裁的身份兼任财务金融中心总经理；江涛任副总经理。
  对房地产开发中心总经理这一人选，祁国政却是一直犹豫不决。
  徐冰推荐了祁涛；但是，祁国政认为祁涛太年轻，不足以让杨志刚和老宋一般人拥护。
  但是祁国政又认为祁涛是可以培养的后备力量，于是，最终祁涛被他提拔为地产开发中心副总经理的位置上。
  不知道祁国政抱着什么意图，在他找祁涛谈话时，他告诉祁涛，对祁涛新的工作安排，是在徐冰的推荐和推动下做的调整。
  祁涛对能进入集团的核心层，很是期望已久。
  所以，他对徐冰的这一推荐是感激不尽。
  对于祁涛的安排，其实最关键的一票是在祁懿手里。
  当徐冰得知一开始祁国政想从杨志刚和老宋两个人中选一个任地产开发中心总经理时，徐冰把祁懿叫到自己的办公室；并告诉黄娜，除了祁国政，不要让任何人来打扰他跟祁懿。
  徐冰苦口婆心的给祁懿做思想工作，让她投祁涛一票。
  “祁懿，不管你现在跟你父亲关系如何，也不管你以后是否接手这个公司，你都不能让杨志刚或老宋把持地产开发这一块儿！
  这两个人就是你父亲的翻版，能力有限还权力欲望都极其强烈。如果让他们进入集团核心，你以后接手公司的话，你很难把他们赶走！
  即使你以后不想接手公司，你也得阻止他们进入集团核心层；你得给新生力量做好护盾，不能让这些顽固派成为这个公司发展的阻力！
  我建议你推荐祁涛，这对你以后无论做任何选择都会很有利！
  你是祁家的一份子，祁涛也是！
  现在你爸爸不想从外面引进人才，还是从人力成本去考虑！
  但是，在集团三个项目公司总经理当中，项目开发管理能力最强的就是祁涛！
  即使是矬子当中拔大个，也应该是祁涛！
  另外，这次集团即使改革不成功，你也得把祁涛给推荐上来；要打破原来由这些老人儿把持公司的局面！
  现在，你需要你家族的助力，这个人不是别人，只能是祁涛！
  而祁涛也肯定会明白，他只有跟你结成同盟，他才会在公司获取更多的利益！”
  祁懿最厌烦的就是家族中的人际关系。
  因为祁国政跟祁懿的大伯祁国宪的兄弟关系并不好。
  二十多年前刚恢复高考时，在当时的家庭条件下，家中只能有一个孩子去读大学。
  祁家选择让祁国宪去上大学；而祁国政只能到区属企业上班。
  祁国宪大学毕业后分到工业大学当了老师，祁家也是尽全力让祁国宪娶了媳妇，成了家。
  祁国政结婚时，家里空空如也，是在单位宿舍里安的家。
  所以，祁国政对自己父母一直有一种怨恨。
  当他的父母相继去世后，他的这种怨恨又发泄到祁国宪身上。
  现在，除了父母每年的祭日，祁家兄弟能见上一面外，兄弟俩儿几乎老死不相往来。
  就连祁懿，她只有看到祁涛，才会想起自己还有一个大伯。
  由于祁家这种极为反常的状况，所以，祁懿对祁涛这个堂哥没有太多的感情。
  但是，在听完徐冰这一番话后，祁懿非常理解徐冰的出发点。
  她明白，现在从表面上看去，徐冰在集团呼风唤雨，极为光鲜。
  但是，徐冰的工作处处受到掣肘！
  这不但有她父亲祁国政的经营管理理念上的阻力，也有集团保守势力的固执和抵触。
  祁国政冠冕堂皇的话说了不少，但是，真正能落到实处的却不多。
  祁懿也看出来，祁国政虽然嘴上说放权，但是，他还是喜欢耳提面授的下属。
  只是，他现在还离不开徐冰和祁懿。
  这两个人既是集团目前摆脱危机的主力干将，也是祁国政拿来做投资合作的宣传噱头。
  这次过完国庆节，祁国政又主动跟祁懿修复关系。
  祁懿已经凉了的内心，又被祁国政用父女亲情给暖热了。
  但是，祁懿明白自己的父亲是不会真正放手让自己和徐冰去经营企业的。
  祁懿试图寻找一个途径，能缓解徐冰和父亲之间的冲突。
  祁懿最近的这些细微的变化，徐冰都敏锐的感受到了。
  所以，他在谈祁涛时，没有再批评祁国政对集团经营管理的能力上的欠缺和随意。
  徐冰一直坚信，祁懿不管怎么说都是祁国政的女儿，她能接受祁国政安排的政治婚姻，就不会轻易跟祁国政分裂。
  所以，这也是徐冰最为难过和矛盾的地方。
  徐冰提到重用祁涛，祁懿也支持。
  目前而言，她跟徐冰都需要同盟和助力。
  祁懿思考了一会儿，就对徐冰说道：“我可以推荐祁涛；但是，我爸爸是否会接受祁涛，我就不敢保证了！”
  徐冰摇摇头，正色道：“祁懿，你必须想办法保证让祁涛上去！
  哪怕你直接告诉你爸爸，以后你在接班时，需要祁涛的辅助！
  到那时候，再提拔和培养祁涛的话，就来不及了！”
  祁懿没说话，只是点了点头。
  最近，祁懿的工作重心是陪着祁国政跟几个基金和投资公司谈判。
  加上徐冰因为内心的矛盾，有意减少跟祁懿私下独处的机会，所以，两个人就很久没有亲热了。
  祁懿看到徐冰面色有些沉重，就跟他拥抱在一起，轻声问道：“你最近还熬夜吗？”
  徐冰用手摸了摸她的头发，回道：“不怎么熬夜了。方案赶出来了，也就没有太多的事儿了。
  就是晚上经常睡不着，看看书、听听音乐也就好了。”
  祁懿有些歉意的说道：“我知道我爸爸现在做的一切都是为了让公司上市；他的很多务虚的想法你都不赞同！
  你再忍一忍好吗？等公司上市了，他就会有精力抓公司管理了！”
  徐冰苦笑了一下道：“我都看淡了！他用我做我就认真去做；不用我做，我就找点儿别的事情去做！”
  祁懿有些情绪低沉，道：“不管怎么说，你就算是为我也得在这个公司待着！我不能没有你！”
  徐冰又拍了拍她消瘦的后背，道：“放心吧，我会在这儿陪着你的！”
  祁懿抬起头，用手揽住他的脖子，吻了过去。
  徐冰跟祁懿亲吻了一会，突然想起来什么。
  他松开祁懿，从自己的随身手包里拿出一个包装非常精美的小盒子递给祁懿，道：“happybirthday！”
  祁懿有些惊喜，问道：“你还真记住了呀？”
  徐冰笑着点了点头。
  祁懿打开盒子一看是一款卡地亚的女士腕表。
  再一看标签，港币六万八！
  祁懿有些惊奇的问道：“你什么时候去香港了？”
  徐冰回道：“我哪有时间去？！我让老章帮我带回来的！”
  祁懿看到他对自己这么用心，心里非常的愉悦。
  可是不一会儿，她脸上的笑意就没有了。
  徐冰看到了，就担心的问道：“怎么了？”
  “对不起啊！我今晚上不能跟你一起过生日了！”
  徐冰没有等她说完，就笑着道：“没关系的，我都理解的！
  不管是谁给你过生日，你都应该高兴一点儿！”
  他说完，就捧起祁懿的脸庞，在她唇上吻了一下。
  祁懿感激的冲他笑了笑。