第三百八十六章关系户
作者:太元      更新:2021-11-09 20:11      字数:2145
  半小时之后,参加应聘的人都倒了场,管理岗位竞聘者一共七人,保安十二人,大家都是一副社会精英的样子。
  唯有乔明浩,夹在保安和那些西装领带之间,不知所措,他越看这些竞争对手,越觉得不对劲。
  就在这个时候叶颖带着助理走进了接待室,坐在了右边。
  兰庆林随后也走了进来,张图和齐鲁跟在身后,兰庆林把他们安排进了应聘队伍,随后坐在了左边。
  很显然,他们俩中间还留着一个位置,不过这个人还没有到来。
  叶颖看了看手表,无奈的摇了摇头:“算了,兰总监,不等了,我们开始吧。”
  兰庆林巴不得快点开始,迫不及待的点了点头。
  “嗯,你们的简历我都已经看过了,都很优秀。
  所以那些走过场的问题,我也就不问了,咱们换个方式,我给你们一个机会,每个人一个问题,向我提问。“
  叶颖的本职工作,就是人事业务,在面试方面,她可是有一套的。
  这话刚说完,乔明浩惴惴不安的举起了手:“女士,我没有投递过简历……”
  叶颖这才注意到这个穿着t恤的青年,如果他不发话,叶颖还以为这个人是来应聘保安的。“
  “你叫什么名字?”
  “乔明浩。”
  叶颖已经开始低头在简历中寻找资料了,但是很快抬起了头:“没有简历,怎么可能?这次招聘的邀请函是单向发放的,发放之前我们都会筛选一遍简历,你是怎么进来的?”
  张图和齐鲁斜眼看着笑话,一个保安推荐进来的人,能逃得过hr的法眼吗?
  他们觉得乔明浩有一些傻,竟然把保安的话当令箭。
  乔明浩看到这个咄咄逼人,眼睛中透着冷光的面试官,自己的心里也没有底了。
  “那个……是你们公司的人推荐我来的……他叫华冷……”
  叶颖听到这话,回头看了看兰庆林,自从兰庆林被华冷敲打之后,一切有关华冷的事情他都不会表态。
  叶颖叹了一口气:“既然这样,你先留着吧。”
  齐鲁愣住了,他小声的对张图说:“张哥,不对啊,这个保安推荐进来的人怎么留下了,该不会她……”
  “唉,不可能。我估计刚才那个保安,顶多也就是一个保安队长,面试管可能觉得大家都是同事,不好伤他的面子。
  你看这,这个小子一定会被第一个刷下来。“
  叶颖拿起了笔,抬头纹乔明浩:“那说一下你的年龄,学历以及工作经验。”
  “我……我二十三岁,江南财经学院酒店管理专业,在唐皇酒店当过……当过……当过来年两个月的门迎。”
  全场哗然,叶颖写道门迎那里的时候,已经停笔了。
  在这里应聘的,最次也是小组组长级别的,他们都是各大公司的精英骨干,但是乔明浩却是个门迎,这简直就是鸡立鹤群。
  兰庆林对叶颖说道:“叶经理,江南财经学院是个二本,更大专门什么区别。酒店管理专业又是个鸡肋专业。
  说白了就是培养服务生的,我看不出这个人对我们有什么帮助,这个华冷真是乱来。”
  叶颖本来也想给华冷一个面子,但是这个青年的条件实在是太差了一些。
  乔明浩看到了两位面试官的脸色,都已经准备背起背包走人,他觉得自己再呆在这里,就是自取其辱。
  这个时候,华冷端着半瓶啤酒,大摇大摆的走进了接待室里:
  “呦呵。,诸位都在呢?辛苦辛苦。
  唉?乔明浩,你干嘛去,把背包放下吧?“
  乔明浩使劲的给华冷是这颜色,他以为华冷还没有看见那两位面试官。
  张图和齐鲁也憋着坏笑,这个保安要倒霉了,领导在这里,他都敢这么放肆。
  其他的应聘者也鄙夷的看着这个奇怪的人,进入这样重要的场合,他却只穿着t恤和牛仔裤。
  但是出乎所有人意料的是,华冷大摇大摆的走到了主席台前,一句话不说,坐在了最中间的主考官的位置上。
  叶颖看到了大家的疑惑,他解释道:“这位,是我们南柯集团总裁特别助理,吉祥村拆迁委员会的会长,这一次招聘的所有职位,都是他的下属员工,所以他是这一次的主考官。”
  刚刚还笼罩在大家脑海中的依云突然消散,变成了震惊。
  张图和齐鲁吃惊的看着华冷,心中都有一个问题:“他……他是我们将来的老板?”
  乔明浩更是六神无主,华冷是主考官?他不是保安吗?这太奇幻了。
  华冷把啤酒放在了桌子上,从裤兜里掏出了一把瓜子,一边吃一边说:
  “也没有那么正式,你们放松一些,我就是个保安,是因为长得帅才来当主考官的。
  你们都知道,我们南柯娱乐是个靠颜值的公司。“
  华冷的身段、做派以及谈吐,都不像是一个公司高管该有的样子。
  随后华冷把目光放在了乔明浩的身上:“叶经理,兰总监,这个乔明浩是我的关系户,就让他进面试吧。
  不过之后的事情我不会干预,全凭本事吃饭。”
  华冷已经这样说了,另外的两位就没有什么会觉得余地了。
  叶颖点了点头:“好吧,这样的话就继续面试,还是刚才我说的那个问题,从侯先生开始吧。你可以随便问我一个问题。“
  侯明昊根本没有见过这样的面试场面,之前的他参加面试都是问一下家庭情况和学历,应聘门迎,根本没有人问这样古怪的问题。
  想了半天,侯明昊说道:“请问你们公司的薪资待遇是怎样的区间?”
  听到这话,其他应聘者都在偷笑着。这样的问题,是面试官在考量你的阅历和工作技能。
  这个时候该问一些管理方面或者社交处事方面问题,侯明昊却问了薪资,这是找死。
  不过这样的面试方式,一般只会在大公司的面试中出现,侯明昊不知道也很正常,但是到这里,侯明昊的路已经走到头了。
  虽然华冷有权利,但是叶颖毕竟是专业的,她已经否定了这个人。
  叶颖简单的回答了一句:“底薪两万,依据情况年底分红。”
  说完之后,叶颖直接跳过了侯明昊,转而开始面试其他人。