六十四章妥协
作者:
金一新 更新:2020-05-17 21:13 字数:4386
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刘大明于是打电话给刘红,说有一件急事关系到他们两个人,请立即到他的办公室,协商对策。
刘红现在在政府办也是一个科长,还是有点权力和威信的,进入刘大明的办公室,很不耐烦的说,老刘,你知道大家都有很多事情要去处理,什么事电话说,就完了,为什么一定要人过来。
刘大明心里知道刘红现在看不起自己,可是自己也是无奈,就说,你以为我想这么做,如果你不来,到时候有人举报,你我都要被撤职,不要说什么干部了。
刘大明心里一直如敲鼓。
刘红看了U盘里的内容后,也很害怕,如果到了纪委自己可是什么都完了,就生气的问,是谁这么缺德,做这种事?
刘大明说出了秦书凯的名字后,刘红就问,他怎么有这个东西?
刘大明说,我也不知道?
刘红就问,秦书凯究竟想干什么?
刘大明就把最近秦书凯和自己斗的事说了一遍,说自己也不知道秦书凯手里有这个东西,所以就没有把秦书凯当回事,调整了他的分工,让他成为闲人。最不应该的就是,为了一个下属高飞,和秦书凯闹了起来,所以秦书凯就把这个东西拿了出来。
刘红想一想,很后怕,问刘大明,现在怎么办?
刘大明说,找你商议呢?
刘红说,这件事到了这个地步还有什么商议的,赶紧答应秦书凯的要求,难道真的等他把东西交到县纪委,到时候查起来让我们丢官卸甲,再说,现在大家都是有头有脸的人,真的传出去,还有什么脸面干下去。
刘大明听刘红这么说,就知道只有牺牲高飞的利益,想到秦书凯提出的三点意见,心里很不甘心的接受,要知道如果接受就等于打自己的脸面,可是任何时候保住自己是关键,在位置上有人巴结,没有了位置,活得不如一般的老百姓,就很不甘心地说,好吧。
刘红走的时候还提醒说,老刘,这件事一定要放在心上,不能再拖了,时间长了,秦书凯可是属狗的,到时候吃亏的是我们自己。
刘红走后,刘大明躺在老板椅上想了很久,知道这个关,不把秦书凯糊弄好,是过不去了。于是就给单位的纪检组打电话,让纪检组长到自己办公室,说是有很重要的事要协商。
纪检组长不知道何事,到了刘大明办公室,刘大明说的话让他实在想不通,取消对高飞的提拔,已经到了任前公示的地步,取消不是变相的说单位的班子成员无能。再说,提拔高飞的时候,秦书凯一直反对,可是刘大明就是硬性通过,现在又不提拔了,不知道刘大明葫芦里卖的是什么药。
那天下午,刘大明和纪检组长在办公室谈到很久。
再说,高飞和秦书凯吵架过后,到了刘大明办公室作了汇报,得到刘大明的支持后,很兴奋,没有下班就出了办公室,找几个朋友,说在一起聚聚,高兴。
很多人都知道高飞最近被考察提拔,所以被请的人都是很给面子的说,好啊,告诉地点,到时候一定到场,再说,你高科长被提拔,早就该请客了。心里虽然瞧不起高飞这样的人,毕竟表面上功夫是要做的。
高飞听到别人提到提拔这件事,就很牛逼地说,一个小科长,不过是股级干部,那也是提拔,不是嘲笑我吗。说吃个饭,那是大家在一起聚聚,没有任何内容,联系联系感情而已。心里也知道,如果不是因为即将提拔为科长,说什么也不会请人吃饭。
那天晚上,刘流也参加了高飞的请客,酒席间高飞就很牛逼地讲述了下午和秦书凯当面顶撞的事,高飞不屑的口气说,一个没有任何背景,凭运气上来的小干部,有了点位置就很霸道,想干涉我的自由,没门。
高飞认为,明天自己干部任前公示期满,就是一个科长,也没有必要考虑秦书凯的感受,至于说,秦书凯说如果自己被提拔,他就走出人事局的话,已经是传出去了,不知道秦书凯到了明天有什么面子再去指挥别人。
刘流最近很苦恼,一直追求的王倩,没有能到手被秦书凯占了,秦书凯走了以后认为来了机会,谁知道王倩竟然辞职了,以后再也没有机会了,想到一个水灵灵的女人从自己嘴边跑了,心里很不甘,但也没有办法。听到高飞的话就接上说:
“狗日的秦书凯,早就该有今天的报应,等到高飞提拔为科长,要到他办公室去炫耀一下,同时问他说的话是否兑现,是否看到高飞提拔,就兑现承诺,走出人事局。”
高飞就笑着说,哈哈,那是一定的。
吴小龙那天也参加聚餐,一直没有说话,想到秦书凯不是一个乱说话的人,说了就肯定做到,就说答应给自己弄的副科长,李成万回来后就和张军联系,安排开了一次党组会,今天下午就吩咐人事科对吴小龙进行了考察。吴小龙也想到,自己给秦书凯的东西,秦书凯也应该能用上了。所以,吴小龙只是给高飞敬酒,说祝贺高科长提拔。
聚餐结束后,刘流没直接回家,而是到了刘大明的家里,看看叔叔最近的情况,经贸委王倩走了,人事科长的位置空了出来,刘流就有了想法。
到了刘大明家里,看到刘大明没有表情的坐在客厅的沙发上,就问候了一声,然后坐在刘大明身边,说班上有件事想请叔叔帮个忙。
刘大明就问什么事?
刘流就说,最近经贸委空出一个科长的位置,问刘大明能不能帮忙?错过最后这个机会不知道什么时候才能有位置。
刘大明为自己的事也在苦恼,就问刘流,他现在在单位如果不找人有多大的把握。在没有弄清情况之前,刘大明也不好说话。
刘流就抱怨说,秦书凯这个家伙和自己一直不和,所以他在经贸委的时候把自己能提拔的最好的提拔机会错过了,同时,不给自己一个干事的平台,现在就让很多人认为自己不能干事,所以被赶下来的。而现在王铁蛋可能岁数大了,也很少问事,所以这件事情如果不找人打招呼肯定没有希望。
刘流知道,如果以自己目前在单位的名声,任何提拔也轮不到自己。再说,也没有领导为自己说话,要想提拔那是不可能的吧。
刘大明听到刘流又说起秦书凯的不是,想起自己的烦心事还没有解决,就很不耐烦的说,刘流,你自己当时不注意影响,弄的不能提拔不要怪罪别人,再说秦书凯当时毕竟是你的领导,你有什么资格和领导斗,这些都是在政治上不成熟的表现,出问题了,就来找人打招呼,你以为这个招呼是好打的。
刘流不知道刘大明为什么这么说,平时,只要自己骂秦书凯,他虽然没有顺着自己的话题说点什么,但是,每次,看上去总是很愉悦的表情,刘流被刘大明这么一说,心里很不痛快,就说,叔叔,不是我想和秦书凯斗,而是秦书凯这个人太不了解官场,自以为是。就说在人事局,听说他下午和高飞竟然吵了起来,这哪是一个领导人该做的事,不顾场合的乱来,这种人的素质和普通的办事员有什么差别,也不知道他这个领导的位置是怎么混到手的。
刘大明想到,今天下午,就是因为高飞的事,惹得秦书凯拿出自己和刘红苟合的片段,现在自己一直很恐惧,害怕这个家伙去举报。到现在刘大明都在怪罪自己,为了一个高飞得罪秦书凯那是不理智的,这个时侯刘流竟然提起这件事,刘大明就更加恼火,气愤地说:
“高飞是什么东西,下午在大众场合和一个领导顶撞,那是什么行为,是一个严重的犯上行为,他的处分明天就将通过党组会研究决定,如果都像高飞一样的做下属,作为领导有什么权威领导下面的人做事。”
刘流很不理解,高飞吃饭的时候还偷偷告诉刘流,这件事情发生后,高飞向刘大明汇报的时候,刘大明是很支持的。就很不服气地说:“不是每个人都能做领导的,秦书凯虽然是领导,但是我认为他不称职,所以下属和他顶撞吵闹也是很正常。”
“秦书凯是否称职,是你一个办事员评价的吗,好好做好你自己的事,这样别人也才能为你说话,整天吊儿郎当,谁说话都没有用,再说,别人也没有脸去为你说话,打铁还需自身硬,自身不行外力怎么推荐也没有用。”
刘大明想到,都是自己把这些人宠坏了,所以就不分青红皂白的和秦书凯斗,兔子急了还咬人,何况个性很强的秦书凯,现在,有了事情都捅到自己的面前来,自己也不是万能的,都怪自己把秦书凯逼急了,才狗急跳墙把最后的法宝拿出来,要是自己能稍微的宽容一点,跟秦书凯保持正常的同事关系也是有可能的。
这样一想,觉的秦书凯下午做的事情也算是很正常。
刘流这个时候明显的感觉到,哪个地方不对劲,今晚的刘大明,似乎很不愿听人说到关于秦书凯的事,心里骂道,是不是吃逼吃多了,自己没有本事,就对人发火。可是想到还要指望他给自己提拔的事找人,就装着很服气的说:
“叔叔,秦书凯的事,都是高飞下午告诉我的,我也不知道他最近在人事局做了什么,不过,他的事情,可以放在一边,我毕竟是你的侄儿,我的事你可一定要放在心上,找人帮我说句话。”
刘大明看到刘流这个态度,也知道,自己在刘流的面前提到秦书凯的事情的时候,态度变化确实是有点大了,刘流一下子也接受不了,就收起怒火,嘱咐说,这段时间好好做事,低调做人,我会想办法给你帮忙的。嘴上这么说,心里却在想,到底找谁出面和李西平说话,王铁蛋现在是指望不上了,这个老家伙基本不问事了。刘大明也知道,做过纪委副书记的李西平用人自有自己的一套标准,一般的人是很难说上话的。
第二天,人事局召开了党组会,议题很简单,就是关于高飞提拔的事。
纪检组长通报说,在高飞提拔任前公示期间,接到人民群众的举报,反映高飞在职称科主持工作期间,接受贿赂,具体情况真在核实查处,为了杜绝一边腐败一边提拔,建议取消对高飞的提拔。
刘大明等纪检组长通报情况后,就解释说,这件事证据很确凿,已经有项目单位承认给高飞送过礼,这件事有可能是涉及法纪的问题,必须要正确对待,否则,可能会影响单位的整体形象。就问各位领导都是班子成员,有什么意见建议?对此事谈谈看法。
四个班子成员心理,秦书凯是清楚的,高飞和刘大明在负责职称肯定有问题,不过是翻以前的老账而已,至于,为什么原因这个时侯拿出来,秦书凯心里很清楚,不过是丢卒保车而已,现在的秦书凯稳稳的坐在那里,他什么都不用说,也知道,刘大明会按照自己想要的意图,把事情落实的很好的。
单位总共四个班子成员,纪检组长和刘大明是研究者,举报的事情,是刘大明先提出来的,纪检组长打电话核实的,此事确实存在,不好说什么。所以只有一两个班子成员不知道事情的原因,听了纪检组长这么一说,再看看刘大明的态度也很明朗,就顺着说:
“高飞这个人一直以干部子弟自居,做事自以为是,出现这样的事也很正常,这种人根本就没有科长的能力和条件,政治上不过硬,给这样的处分很符合实际,我个人没有意见,坚决赞成党组的决定!”
秦书凯知道,自己不说话也不行,显得有点不正常,毕竟,高飞跟自己的关系很僵是有目共睹的事情,也就接上顺便说几句,高飞这个人我曾经分管过,在我分管期间,被调整出职称科,这次对高飞的提拔,我一直就不赞成,现在出现这样的事也是很正常,所以对于取消他的提拔我认为是单位稳定的需要,也是让干事的人有个干事理由的需要,取消提拔后,下面该给处分就要给什么处分。