第40章 认识田亮
作者:山东老司      更新:2022-05-23 22:06      字数:2192
  二月三十
  喜神东北
  贵神正北
  财神正北
  嘿嘿嘿嘿,没想到我这么牛呢。
  能让老牌神仙刘城隍刮目相看,我顿时很有成就感。
  一方面为了炫耀,另一方面也确实想帮刘城隍做点实事,我连续度了好几个灵魂。
  一个一个的渡我觉得太慢了,把好几个坛子链接在一起,扶住两端,一次渡几个灵魂。
  实验了几次发现,最多的时候能同时度大约五个灵魂。
  这么渡了几次,终于出了一次事故。
  其中有一个灵魂,大概是个恶灵,竟然不肯老老实实的消业,加上我度了几次,可能灵力也弱了不少。
  这家伙竟然瞅了个空子,突然破坛而出,而且一出来,就朝刘丽娜扑去,想附到刘丽娜身上。
  这样一来,互相链接的几个坛子,中间断了一环,我的阴阳二气,也没法贯通了,一口气息循环不过来,灵力反激,胸口如遭大锤重击,撞的我好疼。
  好在刘城隍到底是老手了,一直加着小心在我旁边护法,一看出了问题,立刻出手把那恶灵制住。
  接着五鬼一拥而上,把那家伙狠揍了一顿,然后重新装了一个坛子,丢到角落里去了。
  不愿意轮回,那就永远蹲着吧,以后白米饭也不给吃,香烛也不给吃,看你还闹不闹。
  一直度到我觉得精力有些不济了才停手,刘城隍高兴极了,赶紧让我谢谢,说要烧肉给我吃。
  我心想你要是招待我们的话,就杀头猪,都不够五鬼吃的,还是算了吧。
  我们三个人商量了一下,感觉最近的事情确实有点奇怪,应当开展一些调查。
  各种线索,似乎都跟王小资有一点或远或近的关系,作为一个凡人,他究竟在这些灵异事件中起什么作用,还是个未知数。
  虽然我看王小资,大概是个贪财怕死的角色,但历史上,人类不乏有在刀尖上刨食的家伙,有些人确实为了点钱,什么都敢干。
  刘丽娜可以去调查王小资的生意,作为记者,她有很多便利条件。
  实际上,她就是为了方便灵调局的工作,才特地去做记者的。
  刘城隍也决定多抽些时间和精力去探查一下地方上的鬼怪,看看有没有人知道点什么。
  而我则主动表示,会帮助刘城隍把这些灵魂度化,这样就可以解放刘城隍的负担,让他有更多的时间和精力去应对面前的问题。
  大家商定了就各自行动,我带着五鬼回去。
  到了店门口,就看见有个人穿着快递员的衣服,坐在店门口的马路牙子上。
  王记速递。
  史文业对我说:“灵官,那个人是王记的快递员,他想跳槽到咱们店里来,上次来过,问咱们招不招人,当时我说咱们不招人,让他走了。”
  我点点头,史文业做的没错,我们现在这点业务量,五鬼随便就送完了,就算业务量扩大几倍,也用不着招人。
  再说,他是王记的人,怎么会想跳槽出来,谁知道有什么古怪。
  看我们回来了,那人就站起来,在门口等着。
  我看这人到是挺懂事的,心里略有一点好感。
  等我们开了门,那人就在门口说道:“请问,您是老板吗?我叫田亮,我想问问你们招不招人?”
  我笑道:“抱歉,我们业务量小,不招人。”
  那人又道:“您是司老板吧?我给您提供一条信息,王记速递要出售几条线路,您看您感兴趣不?”
  恩?
  这王小资搞毛子名堂?
  他不是想要垄断全市的快递业吗?怎么还会出售线路?
  快递这个行业,店铺开到哪都行,随便有个房子就可以。
  快递员没什么特殊的要求,一般人培训半天就都能干。
  唯一有点含金量的就是线路。
  所谓垄断,其实就是把所有的线路都抓到自己手里。
  任何一个行业,刚开始的时候就是自由竞争。
  大家都各显其能,想把自己的店子做大做强。
  等到某一个店子,占据了一定量的市场之后,就对其余的店子形成了体量上的碾压。
  这时行业就进入了垄断的阶段。
  最终,这个行业只有一个龙头企业,它制定规则,把所有的业务和利润都收入囊中。
  王小资开始就想这么干,如果不是因为偶然的原因,我接了这个店子,他就把全市的快递业都垄断了。
  不过,就算我这个店还存在,对王记速递也构成不了什么威胁,毕竟我这店还是太小了,线路也都是不好的线路。
  虽然最近业务量猛增,但跟王记比起来,连个小弟弟也算不上。
  这样的大好形势,王小资怎么会要卖线路呢?
  这不是前功尽弃吗?
  一方面,我觉得这个叫田亮的人看上去很朴实,另一方面,我也对他说的话有点兴趣,就请他进来坐下,详细的说一说看。
  按田亮说,刚开始王小资合并收购快递店的时候,承诺把所有的快递员都接收过来,统一安排工作,待遇全公司一致。
  所以快递员对王记的收购并不抵制,甚至还希望公司能做大,好更有保障些。
  而且王记在开始的时候,确实干的也像那么回事,快递员们日常的工作跟以前也没太大不同,收入也差不多。
  但最近就不同了,公司开始有暗扣工人工资的现象。
  公司想要找底下员工的麻烦是很容易的,规定一些条款,罚款就可以了。
  比如给员工固定业务量,完不成的就扣钱,或者以提高服务水平为借口,有一个差评就扣钱。
  甚至包括什么工作服没扣扣子啦,什么没有微笑服务啦,总之制定了一大堆的规定,稍不注意,就会被扣钱。
  这样工作量虽然没有变化,但是工人的收入,明显就减少了。
  赵公明听到这里说道:“既然有规定,你们平时就得注意点,别给人家扣钱的机会啊。”
  天亮委屈的说道:“那些规定,都是卡着我们工作的极限制定的,稍有不慎就会被扣,有些更是不可能完成的,比如业务量的规定,今天你完成了,明天这个标准就会提高,总会到了你完不成的程度。”
  我挥挥手叫赵公明别打岔,这种套路根本就不稀罕,公司这么干,其实就是折腾员工,不明着叫你走,暗里折腾的你受不了了你自己走。
  横竖公司不亏,你受得了,就给他当牛做马,受不了,你就滚蛋。